| I | Chế độ chính sách |
| 1 |
Chính sách lương thưởng, phụ cấp, phúc lợi và an sinh thể hiện rõ ràng, công khai, minh bạch |
|
|
|
|
|
| 2 |
Chính sách khen thưởng và công nhận được triển khai để tạo động lực cho hỗ trợ đào tạo, NCKH và phục vụ cộng đồng |
|
|
|
|
|
| 3 |
Thầy/cô hài lòng về mức độ khen thưởng trong các ngày lễ, tết, thành tích cá nhân |
|
|
|
|
|
| 4 |
CBVC được tham gia và thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và khám sức khỏe định kỳ |
|
|
|
|
|
| 5 |
CBVC được đào tạo/bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để phục vụ công tác chuyên môn |
|
|
|
|
|
| 6 |
Nội dung đào tạo/bồi dưỡng và phát triển chuyên môn dựa trên nhu cầu của CBVC và yêu cầu của CTĐT |
|
|
|
|
|
| 7 |
Nội dung các chính sách đào tạo, NCKH và phục vụ cộng đồng phù hợp với quy định của nhà nước, sứ mạng - tầm nhìn của nhà trường |
|
|
|
|
|
| 8 |
Các tiêu chí, quy trình tuyển dụng, quy hoạch phát triển đội ngũ CBVC, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp khách quan, công bằng |
|
|
|
|
|
| 9 |
Các chính sách được rà soát, cải tiến, điều chỉnh phổ biến công khai, minh bạch tới CBVC |
|
|
|
|
|
| II | Cơ sở vật chất |
| 10 |
Phương tiện phục vụ giảng dạy đáp ứng nhu cầu đào tạo |
|
|
|
|
|
| 11 |
Thiết bị thí nghiệm/thực hành đáp ứng nhu cầu giảng dạy và nghiên cứu |
|
|
|
|
|
| 12 |
Phòng thực hành/thí nghiệm có đầy đủ nội quy, hướng dẫn, quy định an toàn và thiết bị bảo hộ lao động |
|
|
|
|
|
| 13 |
Tài liệu trong thư viện đáp ứng được nhu cầu giảng dạy và nghiên cứu |
|
|
|
|
|
| 14 |
Hệ thống wifi, Internet hoạt động ổn định và đáp ứng nhu cầu công việc |
|
|
|
|
|
| III | Các hoạt động hỗ trợ của các đơn vị có liên quan |
| 15 |
CBVC hài lòng với chất lượng hỗ trợ của phòng Quản lý đào tạo |
|
|
|
|
|
| 16 |
CBVC hài lòng với chất lượng hỗ trợ của phòng Quản lý Khoa học & Hợp tác quốc tế |
|
|
|
|
|
| 17 |
CBVC hài lòng với chất lượng hỗ trợ của phòng Quản lý chất lượng |
|
|
|
|
|
| 18 |
CBVC hài lòng với chất lượng hỗ trợ của phòng Công tác sinh viên |
|
|
|
|
|
| 19 |
CBVC hài lòng với chất lượng hỗ trợ của phòng Tuyển sinh |
|
|
|
|
|
| 20 |
CBVC hài lòng với chất lượng hỗ trợ của phòng Kế hoạch - Tài chính |
|
|
|
|
|
| 21 |
CBVC hài lòng với chất lượng hỗ trợ của phòng Tổ chức - Hành chính |
|
|
|
|
|
| 22 |
CBVC hài lòng với chất lượng hỗ trợ của phòng Quản trị |
|
|
|
|
|
| 23 |
CBVC hài lòng với chất lượng hỗ trợ của trường THPT Nguyễn Thị Duệ |
|
|
|
|
|
| 24 |
CBVC hài lòng với chất lượng hỗ trợ của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp Sao Đỏ |
|
|
|
|
|
| 25 |
CBVC hài lòng với hoạt động tổ chức chính trị xã hội của Nhà trường |
|
|
|
|
|
| IV | Môi trường làm việc |
| 26 |
Đồng nghiệp sẵn sàng chia sẻ thông tin, kinh nghiệm, giúp đỡ lẫn nhau |
|
|
|
|
|
| 27 |
Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện |
|
|
|
|
|
| 28 |
Trang thiết bị tại nơi làm việc phù hợp vị trí việc làm |
|
|
|
|
|
| 29 |
Môi trường, cảnh quan và điều kiện làm việc làm việc giúp phát triển chuyên môn, nghiệp vụ |
|
|
|
|
|
| V | Sự hài lòng trong công việc |
| 30 |
CBVC hài lòng với công việc hiện tại (sự công bằng, dân chủ….) |
|
|
|
|
|
| 31 |
Vị trí việc làm được giao phù hợp với năng lực |
|
|
|
|
|
| 32 |
CBVC sẽ gắn bó công tác lâu dài tại đơn vị |
|
|
|
|
|